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Mit Dir. Für Morgen.

Du willst einen Minijob und gleichzeitig Kontakt zu Menschen? Dann werde Teil unseres Teams im ambulanten Pflegedienst!

Wir suchen Verstärkung im Bereich Fuhrparkmanagement!

Das wirst Du tun

  • Organisation von Wartung und Betreuung unseres Fuhrparks
  • Fristgerechte Organisation der Prüfung von Fahrzeugen (Autos und Diensträder, wie z.B. TÜV, ASU, Inspektionen, UVV etc.)
  • Risiko- und Schadensmanagement (Organisation Behebung von Schäden, Ersatzfahrzeugen, Reifenwechsel und Reifenersatz durchführen bzw. organisieren, Kommunikation mit der Versicherung zur Schadensabwicklung)
  • Fahrunterweisung (Erstunterweisung, jährliche Unterweisung)
  • Unterstützung bei der Kostenkontrolle (Kraftstoff, Tankkartenmanagement, Pflege der Autos, Kontrolle der Tankkartenabrechnung, regelmäßige Analyse)
  • Unterstützung bei der Planung der Firmenfahrzeuge sowie beim Kauf / Verkauf von Fahrzeugen (inkl. Aufbereitung und technische Kontrolle bei der Übergabe von Fahrzeugen an Einrichtungen und Dienste innerhalb des Unternehmens)

Was wir Dir bieten

  • Vergütung anteilig nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen
    • Jahressonderzahlung (80%, ähnlich Weihnachtsgeld)
    • Ballungsraumzulage 
    • Familienbudget
    • Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Anteilig 33 Tage Urlaub 
  • Gute und systematische Einarbeitung
  • #Zusammenwachsen in Vielfalt: Jede*r ist Herzlich Willkommen!

Das wünschen wir uns

  • Freude und Interesse an Technik 
  • Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B

So erreichst du uns

Für Rückfragen wende Dich gerne an:

hia-recruiting@diakonie-muc-obb.de

Wir freuen uns auf Dich!

 

 

Über uns

Wir, die Hilfe im Alter gGmbH, sind eine 100%-ige Tochter der Diakonie München und Oberbayern. 1400 starke Mitarbeiter*innen sorgen in unseren 11 stationären Pflegeeinrichtungen und 3 ambulanten Pflegediensten täglich für das Wohl der uns anvertrauten Senior*innen. Durch unser enggeknüpftes Netzwerk von Beratungsstellen, Wohnprojekten und Hilfen für demenzkranke Menschen bieten wir im Großraum München ein umfangreiches Angebot in der Altenhilfe - sowohl für Betroffene als auch Angehörige. Wir stehen für höchste Qualität in der Pflege (Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015) und verfügen mit unserer hauseigenen PflegeAkademie über eine der führenden Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für die Pflege in München.