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Mit Dir. Für Morgen.

Wir - die Diakonie München und Oberbayern - engagieren uns als großer Wohlfahrtsverband seit mehr als 140 Jahren für Menschen, die Hilfe brauchen. In allen Situationen des Lebens bieten wir Beratung, Betreuung und tatkräftige Unterstützung an.

Für unseren Leiter des Geschäftsbereichs Personal und Recht suchen wir ab sofort und unbefristet 

eine*n Referent*in | in Voll- oder Teilzeit

Arbeiten in München und Herzogsägmühle | Homeoffice möglich 

Ihre Aufgaben sind insbesondere

  • Aktive Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht in der Vorbereitung und Umsetzung strategischer und operativer Maßnahmen aus dem gesamten Spektrum der Personal- und der Rechtsabteilung
  • Selbständige Entwicklung, Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten 
  • Autonome und eigenverantwortliche Projektkoordination 
  • Erstellung und Prüfung von Gutachten, Stellungnahmen, Verträgen, Dienstvereinbarungen usw.
  • Mitwirkung im Rahmen von Organisationsentwicklungsprozessen
  • Gremienarbeit

Diakonie lebt Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft und Nationalität sowie aller Geschlechter und geschlechtlichen Identitäten. Bei uns finden Sie ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt werden. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und zukunftsorientierte Position mit vielen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten 
  • Attraktiver und krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden sozialen Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit und ein eigenverantwortliches Arbeitsfeld
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten und innovativen Team
  • Ein internationales und diverses Umfeld mit mehr als 90 verschiedenen Nationalitäten
  • Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung, Familienbudget, Beihilfeversicherung und ein betriebliches Eingliederungsmanagement
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich drei weitere freie Tage für den Buß- und Bettag, den 24.12. und den 31.12.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern + extern)
  • Jobbike und Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung

Unser Wunsch an Sie:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder erfolgreiches Masterstudium im Bereich Wirtschaftsrecht 
  • Kenntnisse im Bereich Organisations- und Unternehmensentwicklung
  • Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte anschaulich darzustellen
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit sowie Umsetzungsstärke
  • Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung in Verbindung mit Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office, wie Outlook, Word, Excel
  • Mittragen des diakonischen Auftrags

Ihr Kontakt zu uns:

Herr Daniel Löscher | Leiter Geschäftsbereich Personal und Recht 
job@herzogsaemühle.de