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Mit Dir. Für Morgen.

Du möchtest deine Erfahrung als Pflegefachkraft einbringen, hast aber genug vom klassischen Schichtdienst? Du willst der erste Kontakt und der verlässliche Begleiter für Menschen sein, die ein neues Zuhause suchen?

Als Mitarbeiter*in für das Belegungsmanagement und die Pflegeüberleitung (PÜL) organisierst du den gesamten Aufnahme- und Einzugsprozess. Du sorgst für einen reibungslosen Übergang von der Klinik oder dem eigenen Zuhause zu uns – mit geregelten Arbeitszeiten und ohne Wochenenddienste.

Dein Einstieg ist ab sofort möglich | bis zu 40 Std./Woche | kein Schichtdienst

Deine Aufgaben

  • Berate Interessentinnen, Interessenten sowie deren Angehörige einfühlsam in Informationsgesprächen und begleite sie verlässlich durch den gesamten Aufnahmeprozess.
  • Steuere die Platzvergabe eigenverantwortlich in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und pflege die wertvollen Kontakte zu Kliniken und Sozialdiensten.
  • Gestalte das Einzugsmanagement, bereite die Bewohnerzimmer optimal vor und sei am Einzugstag die empathische Stütze für die neuen Bewohner*innen.
  • Koordiniere die internen Schnittstellen, erhebe die wichtigen Biographiedaten für die Wohnbereiche und organisiere Krankenhausverlegungen sowie interne Umzüge.
  • Sichere die Qualität der organisatorischen Abläufe und melde freie Kapazitäten eigenständig an die entsprechenden Pflegebörsen.

Was wir dir bieten

  • Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:
    • Jahressonderzahlung (85 %, ähnlich Weihnachtsgeld)
    • Ballungsraumzulage
    • Familienbudget
    • Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
  • 31 +2 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12.
  • Gute und systematische Einarbeitung
  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
  • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
  • Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
  • Entlastungsangebote und Seelsorge in herausfordernden Situationen

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.

Das wünschen wir uns

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, beispielsweise in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege, bildet deine Basis.
  • Fundierte Erfahrung in der Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs sowie in der Beratung von Angehörigen zeichnet dich aus.
  • Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise hilft dir an der wichtigen Schnittstelle zwischen Verwaltung und Pflege.
  • Eine kommunikationsstarke sowie wertschätzende Art und die Bereitschaft, unseren diakonischen Auftrag mitzutragen, runden dein Profil ab.

Dein Kontakt | oder gleich online bewerben!

Jan Steinbach | Telefon: 089 / 6005 - 6101

per Mail an: job@diakonie-muc-obb.de unter der Nummer: 

Bei Bewerbungen per Mail bitte gerne folgende Stellen-ID angeben: [#2321022]

Über uns

Das Evangelische Pflegezentrum LoreMalsch in Hohenbrunn-Riemerling bietet 185 Senior*innen auf fünf Stationen ein liebevolles Zuhause. Unsere modern ausgestattete, barrierefreie Einrichtung liegt ruhig und grün im Süden Münchens und ist dennoch gut erreichbar. In freundlicher Atmosphäre fördern wir Gemeinschaft, Selbstbestimmung und Lebensfreude – ein Ort, an dem sich Bewohner*innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

Wir, die Hilfe im Alter gGmbH, sind eine 100%-ige Tochter der Diakonie München und Oberbayern. 1400 starke Mitarbeiter*innen sorgen in unseren elf stationären Pflegeeinrichtungen und drei ambulanten Pflegediensten täglich für das Wohl der uns anvertrauten Senior*innen. Wir stehen für höchste Qualität in der Pflege und verfügen mit unserer hauseigenen PflegeAkademie über eine der führenden Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für die Pflege in München.